Introduction : l’organisation matérielle
Définir son projet professionnel
Les méthodes de recherche
Conclusion : décrocher un entretien

Pour mettre toutes les chances de votre coté il vous faut une véritable organisation. Vous devez considérer votre recherche d’emploi comme un job à plein temps, et comme tout travail, celui-ci aussi nécessite du matériel. Avant de démarrer votre recherche à proprement parler il vous faut donc : un bureau organisé, un ordinateur avec une connexion internet, un agenda pour noter vos rendez-vous et établir votre emploi du temps, un téléphone. Cela semble évident pour la plupart d’entre vous mais vous devez absolument bannir les feuilles volantes ainsi que les post-its. Il faut garder à l’esprit que votre CV doit décrire vos expériences professionnelles en s’appuyant sur des exemples concrets.

Il est indispensable que vous meniez une réflexion sur vous-même pour définir votre projet professionnel car plus il sera clair pour vous-même plus il vous sera facile de l’argumenter dans votre CV, lettre de motivation et au contact direct des recruteurs. Les principaux points que vous devez éclaircir sont :

Lorsque vous allez vers des recruteurs, ils ne vous connaissent pas : il vous est donc nécessaire de vous décrire. Or nous ne sommes en général pas très habiles dans cet exercice. Pour se préparer à cet exercice vous pouvez par exemple demander à vos proches quels sont vos défauts, vos qualités, dans quel type de métier ils vous imagineraient, dans quelle branche… Ensuite notez consciencieusement leurs réponses pour mener votre réflexion afin de mettre en avant les points positifs de votre personnalité.

Vous devez commencer par partir de votre formation pour mettre en évidence ce qu’elle vous a apportée, puis vos expériences professionnelles, mais pas seulement. Vos loisirs, vos compétences en informatique, vos participations à des événements associatifs peuvent aussi vous apporter de sérieux atouts. Pour les mettre en valeur la description pure et simple n’est pas adéquate, vous devez montrer votre implication et argumenter sur vos capacités.

Une fois vos premières réflexions menées, vous devez essayer de mettre en évidence les types de métier qui sont à la fois en adéquation avec votre personnalité et vos compétences professionnelles. Ensuite lorsque vous avez établi une liste de postes pour lesquels vos atouts sont nécessaires continuez votre tri en les confrontant à vos critères : géographique, rémunération, responsabilité, taille de structure…

Tout personne sans emploi et en mesure de travailler peut s’inscrire sur les listes de demandeur d’emploi. Pour s’inscrire sur ces listes, il faut fournir :

Après avoir sélectionné les annonces qui vous paraissent pertinentes dans la presse et sur internet il vous faut y répondre. Le maître-mot pour vos réponses est la personnalisation de vos réponses. C'est-à-dire que vous ne devez pas vous contentez d’envoyer le même CV et la même lettre de motivation à toutes les offres, et c’est à ce moment précis que votre recherche d’emploi devient un travail à plein temps. Pour le CV, vous devez adapter votre accroche à l’annonce à laquelle vous répondez mais aussi vos expériences professionnelles pour mettre en évidence celles qui sont le plus en rapport avec le poste proposé. Pour la lettre de motivation, vous devez prendre quelques renseignements sur l’entreprise (par exemple grâce à internet) ce qui vous permet ensuite de mieux cerner la politique et l’esprit de l’entreprise puis d’adapter votre lettre.

Les recruteurs reçoivent des piles de candidatures, sans réponses de leur part au bout de deux semaines, n’hésiter pas à les relancer par téléphone, cela mettra votre motivation d’autant plus en avant.

Après avoir mené consciencieusement votre recherche, vous devriez obtenir un entretien avec un recruteur, nous vous invitons donc à lire notre article consacré à l’entretien pour vous y préparer. Vous pouvez également vous inscrire sur www.jobsponsors.com pour renforcer votre CV à l’aide de recommandations professionnelles, ce qui sera apprécié des recruteurs.