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INTRODUCTION
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Le CV est un bilan. Il est donc nécessaire de prendre quelques minutes de
réflexion sur vous-même avant de commencer à rédiger votre CV.
Votre CV va vous servir à mettre en évidence vos points forts, à mettre en valeur vos expériences et à définir vos objectifs professionnels.
A l'aide de ce bilan, vous serez prêt à répondre aux questions des recruteurs.
Il faut garder à l'esprit que votre CV doit décrire vos expériences professionnelles en s'appuyant sur des exemples concrets.
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LES RUBRIQUES
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* L'état civil
Il doit se situer en haut à gauche ou au centre du CV. Il faut y faire figurer obligatoirement:
- Prnom et nom
- Adresse
- Numéro de téléphone personnel
- Adresse e-mail
- Age
Et eventuellement :
- Situation familiale
- Mobilité géographique
- Nationalité
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Marie Duval
26, avenue Perrichont
75016 Paris
Tl.: 01 XX XX XX XX
E-mail: contact@jobsponsors.com
Française
25 ans
Célibataire
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* La formation
On distingue ici 2 cas :
- Les jeunes dipôlmés
- Les exprimentés
Si vous êtes un jeune diplmé, vous ne bénéficiez pas d'une expérience professionnelle substatielle.
Vous devez donc utiliser votre formation comme principal argument de vente et donc
commencer par cette rubrique juste aprs votre état civil.
Cette rubrique doit mettre en valeur les points forts de votre cursus,
vous devez citer vos formations et dipôlmes du plus récent au plus ancien.
Ne mentionnez pas de dipôlme qui apparat comme inutile:
par exemple, si vous avez obtenu le baccalaurat, il est inutile de préciser que vous tes titualire du BEPC.
Si vous avez trop de dipôlmes, ne mentionnez que ceux qui rentrent dans votre projet professionnel.
Les langues étrangères que vous parlez doivent aussi figurer dans cette rubrique avec votre niveau:
notion, moyen, courant, bilingue avec les notes que vous avez obtenues si vous avez passé des tests type Toeic, Toefl.
Il est aussi conseillé d'intégrer à cette rubrique les outils techniques que vous matrisez.
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2003
1999
Langues
Outils
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Sciences Po Paris
Baccalaurat S, mention bien
Anglais : courant (Toic : 850)
Espagnol: moyen
Word, Excel, Powerpoint, Access
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* L'expérience professionnelle
Deux méthodes différentes sont envisageables pour la construction de cette rubrique :
- La méthode chronologique
- La méthode thématique
La méthode chronologique est cependant plus facile à mettre en oeuvre et
donne au recruteur une vision plus claire de votre parcours. Cette rubrique doit comporter:
- Les années d'arrive et de départ d'un poste.
- Le noms des entreprises, et si elles ne sont pas connues: leur chiffre d'affaires et leur secteur d'activité.
- L'intitulé exact de votre fonction.
- Les missions que vous avez effectuées.
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2003-2006
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Jobsponsors, société de service de recrutement par internet
Responsable marketing
- Définition des objectifs marketing
- Mise en place de différents outils marketing
- Développement de partenariats
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* Divers
Cette rubrique va runir tous les éléments que vous n'avez pas mentionnés dans les rubriques précédentes comme les loisirs et hobbies.
Il faudra cependant rester vigilant car cette rubrique ne devra en aucun cas dépasser la longueur de l'une des deux rubriques précédentes.
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Titulaire du Permis B
Sports : Golf, handicap 8, participation au championnat de France individuel
et par équipes ainsi qu'à des épreuves de la ligue d'Ile-de-France.
Loisirs : Lecture (romans de science fiction), cinéma.
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LA PRESENTATION
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La présentation du cv peut prendre diverses formes. Elle doit toutefois être claire et mettre l'accent sur vos points forts.
Nous allons donc vous proposer dans cette partie un modèle de présentation simple et lisible.
Exemple de présentation d'un CV
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L'ACCROCHE
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Elle n'est pas obligatoire mais souvent recommandée car elle vous permet de mettre immdiatement en avant les
qualités que vous possédez et qui sont en adquation avec votre candidature.
Exemple d'accroche
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CONSEILS SUPPLEMENTAIRES
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* Nombre de pages
Votre CV doit comporter deux pages au maximum pour les expérimentés. Il ne doit en aucun cas dépasser cette longueur.
Si vous avez un grand nombre d'expériences professionnelles et que votre CV dépasse cette longueur,
sélectionnez les plus intressantes et les plus adaptes au poste que vous convoitez.
* Le problme des prénoms ambigus
Si vous avez un prénom ambigu comme par exemple Dominique ou Claude qui ne permet pas de dterminer votre sexe,
vous devez réussir à mentionner votre sexe par un moyen ou un autre comme mariée, directrice, assistante.
Le recruteur ne doit pas avoir de doute quand à la nature de votre sexe.
* La disponibilité
Vous pouvez la faire figurer ou non, cela dépend de votre situation:
- Si vous postulez pour un travail phmre du type stage, intrim ou CDD,
il peut être intressant de la préciser car elle peut ajouter un plus à votre candidature.
- Si vous postulez pour un CDI, ou pour faire carrière dans une entreprise,
cela n'est pas recommandé surtout si vous êtes actuellement en période de chômage,
votre disponibilité immdiate sera plutôt perue comme un handicap par le recruteur.
* Les trous de parcours
Il ne faut pas en avoir peur. Si vous avez pris une année sabbatique ou
une année de césure, mentionnez-le en précisant ce que cela vous a permis de réaliser.
Si vous avez vécu une période de chômage s'étalant sur quelques mois, elle se noiera dans votre parcours professionnel,
pour une période plus longue réaliser un CV thématique est la meilleure alternative.
* CV chronologique ou thématique?
- Le CV chronologique présente l'avantage de drouler clairement votre parcours et votre évolution professionnelle.
Il est donc idéal pour mettre en valeur votre progression de carrire.
- Le CV thématique structure la rubrique "expériences professionnelles" autour de vos domaines de compétences.
Il est donc plus délicat à réaliser car il faut avoir une vision d'ensemble de votre parcours et des compétences
mises en oeuvre dans chacun des postes que vous avez occupés. Il est à conseiller à ceux qui ont un trop grand nombre
d'expériences professionnelles causes par la multiplication des missions d'intérim ou pour ceux qui ont occupé des postes très variés.
Cependant, dans la plupart des cas, le CV thématique est à éviter
car il éveille les soupçons des recruteurs sur d'éventuelles périodes d'inactivité.
* Raliser un seul ou plusieurs CV?
Normalement le CV est le reflet de votre personnalité, donc un seul CV devrait suffire.
Il est toutefois possible de le moduler en fonction des postes pour lesquels vous postulez, en changeant, par exemple, votre accroche pour quelle mette en valeur vos compétences spécifiques pour le poste souhaité.
* La question du salaire
Il ne faut en aucun cas indiquer le niveau de salaire auquel vous aspirez dans votre CV.
En revanche, si l'annonce à laquelle vous répondez vous demande vos prétentions, vous devez les indiquer dans votre lettre de motivation.
* Les mots et expressions utiliser et ceux bannir
L'objectif du CV est de vous mettre en valeur. Il faut donc adopter une démarche positive tout en se contentant des faits
et en évitant les mentions inutiles. Utilisez des verbes d'action pour mettre en valeur votre coté dynamique, positif.
Evitez les réptitions car elles sont mal vues par les recruteurs. Bannissez les termes quantificateurs imprécis tels que
un peu, beaucoup, parfois car ils minimisent la porté de vos propos.
* L'envoi du CV par courriel
Lorsque vous consultez des offres d'emplois sur internet, il est souvent possible d'envoyer votre CV
ainsi que votre lettre de motivation par e-mail. Il faut cependant prendre quelques précautions.
Vous devez vous assurer que le recruteur sera en mesure d'ouvrir vos fichiers.
La methode la plus fiable est de convertir vos fichiers au format PDF, ils seront alors lisibles dans la mise en page que vous avez décide par le logiciel "Acrobat Reader".
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CONCLUSION
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Merci davoir lu ce tutorial, c'est maintenant à vous de rédiger votre CV.
Ne négligez pas son importance. Il servira de fil conducteur au recruteur pour mener son entretien.
Vous devez en matriser parfaitement toutes les rubriques et
particulirement celle qui concerne les expriences professionnelles car vous serez sans aucun doute amené à les commenter.
N'hésitez pas à vous inscrire sur
www.jobsponsors.com ,
vous bénéficierez gratuitement d'un modèle de CV à rendu professionnel ainsi que d'un lien CV en ligne.
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